威少當初離開(kāi)湖人時(shí)，ESPN曾報道稱(chēng)他“像吸血鬼一樣吸干了更衣室的活力”。能澄清這件事的，莫過(guò)于當時(shí)負責球隊的主教練哈姆了。北京時(shí)間11月7日，哈姆在播客節目上還原了真實(shí)的威少。哈姆的談話(huà)實(shí)錄如下——

威少是我共事過(guò)的最職業(yè)的球員之一。他始終保持著(zhù)極佳的身體狀態(tài)，這也是他現在還能征戰NBA的原因——這已經(jīng)是他的第18個(gè)賽季了，在他這個(gè)位置上，能堅持這么久太不容易。他的體能和各方面狀態(tài)都維持在頂級水平，還一直在打磨自己的球技。

不管他效力過(guò)哪支球隊，你去問(wèn)他的任何一位隊友，都會(huì )得到一致的答案：他們都極度尊重威少，也很喜歡他。作為教練，我們一直努力想讓球隊發(fā)揮出最佳水平，但很多時(shí)候，一旦走出更衣室，你就無(wú)法控制球員之間的磨合情況。

現在這個(gè)時(shí)代，不像以前那樣只是“為了賣(mài)報紙”，現在所有人都在追求點(diǎn)擊量和瀏覽量。更遺憾的是，他們不用等到第二天早上，隨時(shí)可以用手機或其他設備發(fā)布任何內容——不管內容是否可信。就像我們之前在采訪(fǎng)中提到的，社交媒體這方面的問(wèn)題真的很難應對。

總有人會(huì )憑空捏造一些事情公之于眾，這些內容會(huì )因為傳播廣泛而發(fā)酵，大家根本不知道真假，也不知道消息來(lái)源?，F在我們這行里，最?lèi)毫?、最有害的說(shuō)法就是“據內部消息人士透露”——如果報道以這句話(huà)開(kāi)頭，就該直接忽略。

這些所謂的“內部消息”相關(guān)的文章、帖子、推特或INS內容，是我們這行里最具貶低性和分裂性的東西。尤其是作為教練，本來(lái)應該和球員面對面坦誠溝通，但這種直接交流的方式現在已經(jīng)越來(lái)越少了。我曾經(jīng)對有些球員說(shuō)“我的辦公室門(mén)永遠敞開(kāi)，有話(huà)隨時(shí)跟我說(shuō)”，他們會(huì )回應“沒(méi)事的教練，我挺好的”，結果我從訓練館回家的路上，會(huì )收到同一個(gè)球員發(fā)來(lái)的六段長(cháng)短信?，F在的球員表達方式確實(shí)不一樣了。

不過(guò)說(shuō)回威少，當初的情況確實(shí)很棘手。因為要得到他這樣的球員，球隊幾乎得掏空陣容——湖人當時(shí)就是這么做的。為了引進(jìn)威少，他們不得不送走一批球員，之后也因為薪資空間問(wèn)題，沒(méi)法再引進(jìn)其他有實(shí)力的球員——畢竟陣容里已經(jīng)有三位頂薪球員了。

剩下的只能是一些角色球員，他們確實(shí)有一定能力，但說(shuō)實(shí)話(huà)，要在NBA奪冠，球隊必須擁有精英級別的陣容，而薪資限制往往讓你難以實(shí)現這一點(diǎn)。而且比賽中，球員的技術(shù)特點(diǎn)必須互補才行。

當初是我主動(dòng)決定讓威少替補登場(chǎng)的，目的就是為了平衡球隊。我很清楚球隊的防守戰術(shù)體系，勒布朗需要球權，安東尼-戴維斯也需要球權，再加上威少，場(chǎng)上就有三位持球主導型的核心球員。我知道要讓球隊保持平衡、取得成功，必須調整戰術(shù)思路。

事實(shí)證明，這個(gè)決定是有效的。一開(kāi)始，很遺憾，總有人不尊重他，噓他，把球隊的問(wèn)題都歸咎于他。但當他以替補身份打出影響力后，大家開(kāi)始為他歡呼，他一上場(chǎng)就有掌聲。我記不清有多少次，他登場(chǎng)后直接扭轉了比賽的負面氛圍，讓球隊重新煥發(fā)活力。

我和威少之間沒(méi)有任何矛盾，真心祝他一切都好。我剛接手湖人帥位時(shí)，他還來(lái)參加了我的新聞發(fā)布會(huì )。我特別欣賞他的為人，他有一個(gè)很棒的家庭。希望有一天我們能再坐下來(lái)，好好地聊一聊。

現在他在國王隊效力，我兒子也在那邊，威少對我兒子非常尊重。國王隊的團隊很棒，斯科特-佩里、BJ-阿姆斯特朗、道格、鮑比-杰克遜，還有邁克-伍德森教練，另外丹尼斯-施羅德也在那兒——他也是我交情很深的球員。我很欣賞他們在國王隊做的重建工作。

再說(shuō)一遍，威少是最有格調的球員之一，絕對是名人堂級別。他在聯(lián)盟中取得的成就，可能很久都不會(huì )有人能復制。